輸送務(wù)工人員初次來(lái)廈就業(yè)，可獲每人2000元獎(jiǎng)勵(lì)

“曬一曬”福建招工留人絕招

寧德網(wǎng)

工人日?qǐng)?bào)消息 “擴(kuò)廠(chǎng)需要再招2000人”“一線(xiàn)職工缺口大”……記者最近在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)，福建沿海城市制造企業(yè)一線(xiàn)員工缺口較大，為此，許多企業(yè)使出“渾身解數(shù)”招工留人。

春節(jié)過(guò)后，泉州、廈門(mén)等地人才招聘會(huì)相繼開(kāi)展。在廈門(mén)市人社局日前舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)上，廈門(mén)一家企業(yè)欲招聘350名員工，僅裝卸工就需要150人。

“今年，公司新廠(chǎng)要投入生產(chǎn)，急需一批基礎(chǔ)型的一線(xiàn)員工。”泉州騰達(dá)精鑄公司人力資源主管表示，盡管今年老員工的回廠(chǎng)率達(dá)100%，但隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，從原材料到成品的生產(chǎn)都需要一批一線(xiàn)員工。

“今年新廠(chǎng)區(qū)投產(chǎn)，需要5000多名一線(xiàn)員工，目前還有2000多個(gè)用工缺口。”福建百宏聚纖科技實(shí)業(yè)有限公司招聘專(zhuān)員洪俊鑫表示，這幾年，勞動(dòng)密集型企業(yè)一直存在招工難、留人難的困境，尤其是缺基礎(chǔ)型一線(xiàn)員工。

為了吸引工人，廈門(mén)在政策激勵(lì)上可謂下“血本”。記者了解到，廈門(mén)市人社局在一些勞務(wù)資源充裕的地方建立了勞務(wù)輸入基地，輸送務(wù)工人員初次來(lái)廈就業(yè)，相關(guān)勞務(wù)合作的機(jī)構(gòu)可獲得獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元，用人單位招用本市新增勞動(dòng)力、本市失業(yè)人員或引進(jìn)初次來(lái)廈務(wù)工人員，且連續(xù)工作3個(gè)月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按500元每人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

除了廈門(mén)，福建不少地方的企業(yè)也通過(guò)提高福利待遇來(lái)吸引求職者，留住老員工，如：報(bào)銷(xiāo)春節(jié)返鄉(xiāng)來(lái)回車(chē)費(fèi)、提供開(kāi)工補(bǔ)貼、解決員工子女就學(xué)問(wèn)題、包車(chē)接送外地員工等福利措施吸引員工回廠(chǎng)。在泉州，年前給員工發(fā)紅包過(guò)年，年后員工再領(lǐng)開(kāi)工紅包已成為企業(yè)人性化管理的一部分。（記者吳鐸思）