寧德網(wǎng)消息(寧德晚報(bào)記者 吳寧寧) 高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，基層是高校畢業(yè)生成長(zhǎng)成才的重要平臺(tái)。如何促進(jìn)高校畢業(yè)生在基層成長(zhǎng)成才?近日，省委組織部等部門(mén)聯(lián)合研究制定了《福建省高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃實(shí)施方案》，提出力爭(zhēng)用10年左右的時(shí)間，通過(guò)強(qiáng)化教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、職業(yè)發(fā)展、管理服務(wù)等全鏈條的扶持措施，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬的基層青年人才隊(duì)伍。

據(jù)了解，高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃主要面向以各種形式在基層服務(wù)的高校畢業(yè)生。對(duì)參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿后留在基層工作的畢業(yè)生，全部納入高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

方案提出，將實(shí)施職業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃。強(qiáng)化基層工作經(jīng)歷政策導(dǎo)向。在干部人才選拔任用上，向在基層工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生傾斜。省和設(shè)區(qū)市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除特殊職位外，按照有關(guān)規(guī)定一律從具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員考錄。省級(jí)機(jī)關(guān)每年面向同時(shí)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷的公務(wù)員進(jìn)行公開(kāi)遴選。省、設(shè)區(qū)市所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘時(shí)，應(yīng)拿出一定數(shù)量崗位公開(kāi)招聘有基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員。重點(diǎn)選拔一批在基層工作10年左右、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到省和設(shè)區(qū)市機(jī)關(guān)工作。鼓勵(lì)國(guó)有大中型企業(yè)建立健全人力資源管理激勵(lì)機(jī)制，將在基層生產(chǎn)和管理一線表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生納入后備人才隊(duì)伍，加大從基層一線選拔任用中層干部的力度。

優(yōu)化基層事業(yè)單位崗位設(shè)置。在統(tǒng)籌全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例基礎(chǔ)上，實(shí)行城鄉(xiāng)學(xué)校統(tǒng)一的崗位結(jié)構(gòu)比例?？h(市、區(qū))的二級(jí)醫(yī)療、衛(wèi)生、計(jì)生及農(nóng)業(yè)、林業(yè)機(jī)構(gòu)高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例控制標(biāo)準(zhǔn)逐步提高至20%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)隊(duì)伍建設(shè)需要提高至15%?；鶎油ㄟ^(guò)特設(shè)崗位引進(jìn)的急需高層次人才，不受單位崗位總量、結(jié)構(gòu)比例限制。對(duì)在農(nóng)村工作滿25年且仍在農(nóng)村工作的中小學(xué)教師、醫(yī)療衛(wèi)計(jì)人員、農(nóng)技人員、國(guó)有林場(chǎng)技術(shù)人員，已取得職稱資格的，可不受崗位職數(shù)限制定向聘用。

完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審制度。各系列(專業(yè))職改部門(mén)應(yīng)合理設(shè)置基層專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)指標(biāo)，側(cè)重考察實(shí)際工作業(yè)績(jī)，適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職要求。試行基層專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱單獨(dú)評(píng)審，在縣級(jí)及以下基層單位工作的醫(yī)療衛(wèi)生等崗位專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)，相關(guān)系列(專業(yè))高級(jí)評(píng)審委員會(huì)可單獨(dú)分組，單獨(dú)評(píng)審。對(duì)長(zhǎng)期在基層一線工作且做出重要貢獻(xiàn)的基層高校畢業(yè)生，可破格晉升職稱等級(jí)。

此外，還將實(shí)施能力素質(zhì)培育計(jì)劃，每年資助一批具有發(fā)展?jié)摿蛶ь^示范作用突出的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。實(shí)施基層成長(zhǎng)環(huán)境營(yíng)造計(jì)劃，將基層高校畢業(yè)生納入當(dāng)?shù)厝瞬耪叻龀址秶?，符合條件的提供住房、醫(yī)療、子女就讀、落戶、職稱申報(bào)等方面配套支持。