近段時間，寧德市陸續(xù)出臺一系列暖心舉措，鼓勵當(dāng)?shù)仄髽I(yè)結(jié)合工作需要和職工意愿，靈活安排假期，積極引導(dǎo)職工留在寧德過節(jié)，盡量減少大范圍的人員流動。多家大企業(yè)紛紛響應(yīng)號召，推出各種暖心舉措，獎補職工留寧過年。

在寧德廈鎢新能源材料有限公司上班的閆真告訴記者，他的老家湖北在去年初疫情最嚴(yán)峻的時期，得到了全國人民的幫助才順利渡過難關(guān)，“我心懷感恩，在公司帶頭響應(yīng)讓外省同事能留就留的號召，減少疫情防控壓力”。

“我們鼓勵員工留下來，2月份正常出勤的話，每天都有補貼。”寧德廈鎢新能源材料有限公司工會副主席吳海浪說，為了讓更多員工留在寧德堅守崗位，公司出臺多項舉措，領(lǐng)導(dǎo)帶頭留下來過節(jié)。

寧德市工業(yè)和信息化局聯(lián)合當(dāng)?shù)匕l(fā)改委、財政局、人社局等部門，出臺《關(guān)于2021年第一季度企業(yè)增產(chǎn)增效穩(wěn)工穩(wěn)崗有關(guān)措施的通知》，就促進企業(yè)增產(chǎn)增效、實施一次性穩(wěn)就業(yè)補助、加大項目建設(shè)力度、開展“全閩樂購”寧德促消費行動、鼓勵推行彈性休假等五個方面推出暖心政策舉措，讓疫情防控與生產(chǎn)發(fā)展兩不誤。（福建日報記者 范陳春 通訊員 陳國新）