抓好“開門一件事”，干部晉升賽出來。“新一屆班子干勁十足，短時間內就攻堅74畝。”7月26日，站在職業(yè)技術學校遷建項目清表現場，柘榮縣雙城鎮(zhèn)鎮(zhèn)長吳一飛說。

為了進一步加強換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設，柘榮縣出臺“五落實五提升”實施意見，圍繞落實政治引領、擔當作為、為民服務、民主集中、廉政建設五個方面，激勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子積極履責擔當，不斷提升工作質效。其中，探索建立領導班子成員崗位目標責任備案管理制度，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部二級績效管理，實行項目化管理，把年度目標完成情況作為干部推薦使用、年度考核、評先評優(yōu)和二級績效考評的重要依據。

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子強不強、好不好，直接關系柘榮‘十四五’規(guī)劃目標實現及鄉(xiāng)鎮(zhèn)今后五年發(fā)展。”柘榮縣委常委、組織部部長陳琳說，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆過程中，縣里把“干部晉升是賽出來”的鮮明導向貫徹到底，注重在“賽馬場”上選“千里馬”，讓更多有為者有位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆領導班子扎實抓好“開門一件事”，細化形成新的履職清單，以換屆激勵干部擔當作為。雙城鎮(zhèn)“開門一件事”結合再學習、再調研、再落實，制定11項“我為群眾辦實事”事項清單；城郊鄉(xiāng)迅速成立招商小分隊，前往溫州市對接浙江大源機械有限公司合作事宜，達成合作意向；楮坪鄉(xiāng)統(tǒng)籌村集體發(fā)展補助資金60余萬元，通過入股分紅方式，增加村集體經濟收入……

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓的“開門一件事”都是關系民生福祉的“關鍵小事”，98名新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員接過鄉(xiāng)村振興接力棒，苦干實干，緊鑼密鼓投入到各項工作中，推動鄉(xiāng)村振興取得新成效。截至目前，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子共推進重點項目征地231.3畝，推動項目落地23個，為民辦修路等實事76件。（福建日報記者 單志強 通訊員 楊素娟）