近年來(lái)，福建霞浦堅(jiān)持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷開(kāi)創(chuàng)霞浦人才事業(yè)發(fā)展新局面，為全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅(jiān)實(shí)人才保障。

在完善政策上再創(chuàng)“新”，讓人才“引得進(jìn)，留得住”

針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生人才短板問(wèn)題，制定出臺(tái)《霞浦縣醫(yī)療衛(wèi)生“百名碩博”引才行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》《霞浦縣醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科帶頭人引進(jìn)實(shí)施辦法》等文件，對(duì)“醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科帶頭人可享受400多萬(wàn)元補(bǔ)助，全日制醫(yī)學(xué)碩士研究生可以疊加享受90多萬(wàn)元補(bǔ)助”等政策服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，確保人才“引得進(jìn)，留得住”。

在引進(jìn)方式上再創(chuàng)“新”，讓人才發(fā)揮更具活性

通過(guò)柔性引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名藻類(lèi)育種專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)等高層次人才，成功攻克海帶冬苗苗種培育技術(shù)，突破海帶苗產(chǎn)業(yè)受季節(jié)影響的發(fā)展瓶頸，形成特色海帶苗龍頭產(chǎn)業(yè)。探索以才引才的人才引進(jìn)“鏈?zhǔn)叫?yīng)”，通過(guò)建成首個(gè)國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)服務(wù)站，成功吸引10多名國(guó)家藻類(lèi)知名專(zhuān)家和眾多水產(chǎn)養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)人才集聚霞浦，大大增強(qiáng)霞浦海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)支撐。

在人才編制上再創(chuàng)“新”，讓人才使用更有保障

以機(jī)構(gòu)整合為抓手，盤(pán)活現(xiàn)有編制資源，健全完善高層次人才專(zhuān)項(xiàng)編制周轉(zhuǎn)池精細(xì)化管理，每年劃出130名事業(yè)編制，用于縣滿編事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才。同時(shí)，在事業(yè)單位“編制周轉(zhuǎn)池”總量?jī)?nèi)建立“崗位職稱(chēng)周轉(zhuǎn)池”，對(duì)高層次人才用人單位缺少崗位職數(shù)時(shí)，聘任申請(qǐng)使用“崗位職稱(chēng)周轉(zhuǎn)池”專(zhuān)項(xiàng)崗位職稱(chēng)，確保引進(jìn)高層次人才安置在最合適的崗位，做到人盡其才，才盡其用。

在人才平臺(tái)上再創(chuàng)“新”，讓人才專(zhuān)業(yè)充分展示

依托科技特派員總站搭建“三農(nóng)醫(yī)院”一體化指揮調(diào)度平臺(tái)，下設(shè)海上漁醫(yī)分院平臺(tái)，充分發(fā)揮海漁專(zhuān)技人才對(duì)口幫扶作用，引進(jìn)新品種14個(gè)，推廣新技術(shù)22項(xiàng)，破解技術(shù)難題16個(gè)，輻射帶動(dòng)漁民人均增收8600多元。采取掛牌設(shè)立全省范圍內(nèi)首家“大國(guó)農(nóng)匠”工作室形式，進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才同各養(yǎng)殖戶經(jīng)驗(yàn)交流和技術(shù)探索，實(shí)現(xiàn)海帶產(chǎn)業(yè)技術(shù)再提高。

在人才服務(wù)上再創(chuàng)“新”，讓人才服務(wù)更具實(shí)效

出臺(tái)《霞浦縣“福寧英才卡”服務(wù)管理工作方案》，從政務(wù)、醫(yī)療、娛樂(lè)、金融等八個(gè)方面為人才提供更優(yōu)質(zhì)更細(xì)節(jié)的服務(wù)，并為199名人才辦理“福寧英才卡”。牽頭制定出臺(tái)《霞浦縣高層次人才療養(yǎng)實(shí)施細(xì)則（試行）》，組織各類(lèi)人才療養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流，為人才送去更溫暖的服務(wù)體驗(yàn)，營(yíng)造更加濃厚的愛(ài)才惜才氛圍。

來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)客戶端

編輯：陳娥

審核：林翠慧  林珺