寧德網(wǎng)消息（記者 周暉） 去年以來(lái)，柘榮縣人社局累計(jì)為399名勞動(dòng)者追回被拖欠、克扣的工資712.46萬(wàn)元，共受理欠薪投訴舉報(bào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件85起，實(shí)現(xiàn)“兩節(jié)”期間全縣企業(yè)工資基本“零拖欠”。

為了全力保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，柘榮縣出臺(tái)了三項(xiàng)措施。一是抓源頭防范，嚴(yán)格落實(shí)政府和用人主體工資應(yīng)急支付保證金制度，推廣“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，推行工資結(jié)算實(shí)名制管理。全縣累計(jì)創(chuàng)建“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”6個(gè)，覆蓋勞動(dòng)職工1689人；用工備案企業(yè)220戶、3362人；預(yù)存工資保證金195萬(wàn)元，在源頭上預(yù)防了工資拖欠。二是抓集中治理，不斷健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門(mén)之間的互動(dòng)、人社局與司法機(jī)關(guān)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng)，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理。去年通報(bào)“欠薪黑名單”企業(yè)2家；向公安機(jī)關(guān)移送首例涉嫌“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”案件，加大對(duì)惡意欠薪行為的打擊和震懾力度。三是抓快速處置，暢通欠薪投訴舉報(bào)渠道，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，快速、穩(wěn)妥辦理各類欠薪案件。