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2023勞動(dòng)熱詞來(lái)了,你最喜歡哪一個(gè)?

2024-01-07 10:46




動(dòng)


  2023年,我們一起走過(guò)。


  這一年,廣大勞動(dòng)群眾以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),“依靠勞動(dòng)創(chuàng)造扎實(shí)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化”,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開(kāi)好局起好步;各行各業(yè)的勞動(dòng)者和萬(wàn)千企業(yè)一道,為共同理想和發(fā)展目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗,努力實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。


  這一年,新技術(shù)推動(dòng)新變革,為勞動(dòng)領(lǐng)域帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。加快形成“新質(zhì)生產(chǎn)力”,要求我們不斷暢通教育、科技、人才的良性循環(huán),打造新型勞動(dòng)者隊(duì)伍;在“AI(人工智能)”的技術(shù)驅(qū)動(dòng)下,一些人焦慮自己的飯碗能否端穩(wěn);越來(lái)越多人適應(yīng)著“數(shù)字勞動(dòng)”,享受著它帶來(lái)的自由與便捷,但同時(shí)也被數(shù)字和系統(tǒng)所“困”。


  這一年,勞動(dòng)者的權(quán)益保障問(wèn)題被持續(xù)關(guān)注,并得到回應(yīng)。全國(guó)總工會(huì)啟動(dòng)工會(huì)服務(wù)站點(diǎn)“雙15工程”,已建成服務(wù)站點(diǎn)近16萬(wàn)個(gè),為戶外勞動(dòng)者送上貼心服務(wù);推動(dòng)全面落實(shí)“帶薪休假”制度,切實(shí)保障職工休息休假權(quán)利;聚焦“35歲危機(jī)”,全國(guó)兩會(huì)上的代表和委員們呼吁打破職場(chǎng)門檻,讓各年齡段勞動(dòng)者都有施展才華的舞臺(tái)。


  這一年,職場(chǎng)人的選擇更加開(kāi)放和多元。不少年輕人找尋志同道合的“搭子”,建立新的聯(lián)結(jié),共同成長(zhǎng)進(jìn)步;還有年輕人在該不該脫下孔乙己的“長(zhǎng)衫”這一問(wèn)題上游移,思考如何讓自我的發(fā)展更加充實(shí)和多彩。


  在辭舊迎新之際,我們篩選出了10個(gè)勞動(dòng)熱詞,為過(guò)去一年的勞動(dòng)生活留下印記。新的一年,讓我們以?shī)^斗起筆,用勞動(dòng)創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。



“依靠勞動(dòng)創(chuàng)造

扎實(shí)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化”

  背景

  在2023年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)到來(lái)之際,習(xí)近平總書記向全國(guó)廣大勞動(dòng)群眾致以節(jié)日的祝賀和誠(chéng)摯的慰問(wèn):“希望廣大勞動(dòng)群眾大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作,銳意創(chuàng)新、敢為人先,依靠勞動(dòng)創(chuàng)造扎實(shí)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化,在強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興的新征程上充分發(fā)揮主力軍作用。”

  觀察


  “依靠勞動(dòng)創(chuàng)造扎實(shí)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化”,向廣大勞動(dòng)群眾發(fā)出了動(dòng)員令、指明了奮斗方向:堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走,自覺(jué)把人生理想、家庭幸福融入國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興的偉業(yè)之中,立足本職崗位,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新思維,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、練就過(guò)硬本領(lǐng),奏響勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的時(shí)代強(qiáng)音,鑄就新的輝煌。


新質(zhì)生產(chǎn)力

  背景


  2023年9月,習(xí)近平總書記在黑龍江主持召開(kāi)新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào),積極培育新能源、新材料、先進(jìn)制造、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),積極培育未來(lái)產(chǎn)業(yè),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能。隨后,“新質(zhì)生產(chǎn)力”這一新詞躍入大眾視野,傳播開(kāi)來(lái)。


  觀察


  不同于傳統(tǒng)生產(chǎn)力,新質(zhì)生產(chǎn)力涉及領(lǐng)域新、技術(shù)含量高,依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是其中關(guān)鍵,代表著一種生產(chǎn)力的躍遷。我們?cè)诩涌炫嘤沦|(zhì)生產(chǎn)力的過(guò)程中,一方面要注重打造新型勞動(dòng)者隊(duì)伍,另一方面,要堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng),掌握關(guān)鍵核心技術(shù),加快培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),為高質(zhì)量發(fā)展提供有效支撐和持久動(dòng)力。


雙15工程

  背景

  2023年7月,全國(guó)總工會(huì)舉行“工會(huì)小站 貼心大愛(ài)”工會(huì)服務(wù)站點(diǎn)雙15工程發(fā)布會(huì)暨啟動(dòng)儀式,明確在全國(guó)大力加強(qiáng)服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)2023年底全國(guó)服務(wù)站點(diǎn)達(dá)15萬(wàn)個(gè)、全國(guó)主要城市和城市重點(diǎn)區(qū)域基本實(shí)現(xiàn)15分鐘服務(wù)圈交叉覆蓋的工作目標(biāo)。


  觀察


  截至2023年12月中旬,全國(guó)已建成服務(wù)站點(diǎn)近16萬(wàn)個(gè),覆蓋職工群眾超1億人,日服務(wù)戶外勞動(dòng)者300多萬(wàn)人次;推進(jìn)站點(diǎn)信息采集和數(shù)據(jù)上圖,開(kāi)發(fā)點(diǎn)位查詢推送場(chǎng)景,讓戶外勞動(dòng)者抬腳進(jìn)站點(diǎn)、抬手享服務(wù)。


雙向奔赴

  背景


  雙向奔赴本指相關(guān)方朝著共同的目標(biāo)一起努力,相互靠近,多用于人與人之間。在實(shí)際表達(dá)中,雙向奔赴不再局限于人與人,企業(yè)與職工可以,人才與鄉(xiāng)村可以,城市與城市、國(guó)家與國(guó)家也可以,使用范圍不斷延伸擴(kuò)展。


  觀察


  當(dāng)用于不同主體之間、不同情形之下、不同時(shí)代背景之中,雙向奔赴的內(nèi)涵不斷升華,以?shī)^斗創(chuàng)造美好生活、為共同目標(biāo)而齊心協(xié)力的態(tài)勢(shì)盡在其中。雙向奔赴表達(dá)的是和諧共生。你為我著想,我也要為你出力,你我前景無(wú)比寬廣。


AI(人工智能)

  背景


  2023年初,由AI(人工智能)技術(shù)驅(qū)動(dòng)的聊天機(jī)器人ChatGPT風(fēng)靡互聯(lián)網(wǎng)。隨后,國(guó)內(nèi)外不少科技企業(yè)先后發(fā)布人工智能大模型。這些大模型具有大量參數(shù)和復(fù)雜結(jié)構(gòu)的機(jī)器學(xué)習(xí)模型,能夠處理海量數(shù)據(jù)、完成各種復(fù)雜的任務(wù)。


  觀察


  我的工作,會(huì)被AI取代嗎?2023年,這似乎是職場(chǎng)人最熱門的議題。AI會(huì)對(duì)某些職業(yè)產(chǎn)生影響,但也必將創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),適應(yīng)新的技術(shù)并培養(yǎng)與之合作的技能,是讓AI“為我所用”的必經(jīng)之路。


帶薪休假

  背景


  2023年7月,國(guó)家發(fā)改委發(fā)布恢復(fù)和擴(kuò)大消費(fèi)20條措施。其中,全面落實(shí)帶薪休假制度、鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、彈性作息等有關(guān)休假的措施內(nèi)容,沖上熱搜榜前列,引發(fā)廣泛討論。


  觀察


  休息休假是為了更好地工作。全面落實(shí)帶薪休假制度,需要有關(guān)部門、企業(yè)和勞動(dòng)者的共同努力,凝聚全社會(huì)的共識(shí),形成共治合力,讓勞動(dòng)者敢休假、能休假、休好假。


數(shù)字勞動(dòng)

  背景


  隨著新一輪科技革命和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速推進(jìn),數(shù)字勞動(dòng)正逐漸深入到每個(gè)人的生活中。外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,以及網(wǎng)絡(luò)主播、UP主、網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)作家等群體,都從事著數(shù)字勞動(dòng)。


  觀察


  數(shù)字勞動(dòng)讓人們的工作方式變得線上化、彈性化和即時(shí)化,但同時(shí)也模糊了工作與休息的邊界。如何實(shí)現(xiàn)科技向善,真正讓勞動(dòng)創(chuàng)造幸福?這需要社會(huì)各方攜起手來(lái),不斷優(yōu)化數(shù)字勞動(dòng)環(huán)境,建立合理規(guī)范的數(shù)字勞動(dòng)規(guī)則,提升全民的數(shù)字素養(yǎng)與數(shù)字技能,進(jìn)而促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。


35歲危機(jī)

  背景


  2023年全國(guó)兩會(huì)期間,有代表委員建議打破35歲門檻,讓各年齡段勞動(dòng)者享受公平的就業(yè)機(jī)會(huì),引發(fā)廣泛關(guān)注。


  觀察


  職場(chǎng)年齡焦慮的背后,反映了人們對(duì)友好型工作環(huán)境、公平就業(yè)機(jī)會(huì)的期望。因此,除了要在全社會(huì)樹立和倡導(dǎo)科學(xué)、理性的用人觀,還應(yīng)在法律層面明令禁止年齡歧視,確保勞動(dòng)力充分自由地流動(dòng),實(shí)現(xiàn)更好地發(fā)展。同時(shí),勞動(dòng)者也應(yīng)該不斷更新知識(shí)和技能,這樣才能保持職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。


搭子

  背景


  如今,隨著網(wǎng)絡(luò)和社交媒體的普及,搭子文化在年輕人中越來(lái)越盛行,使用范圍也隨之?dāng)U大,一起從事某種活動(dòng)的同伴皆泛稱搭子。干飯搭子、運(yùn)動(dòng)搭子 、學(xué)習(xí)搭子、旅游搭子……通過(guò)社交平臺(tái),只要志趣相投,萬(wàn)事皆可“搭”。


  觀察


  搭子式社交大火,主打的就是一個(gè)陪伴,是志同道合的伙伴,是一起奮斗的朋友,也是共同進(jìn)步的搭檔??梢哉f(shuō),搭子是對(duì)固定關(guān)系的有益補(bǔ)充。年輕人通過(guò)參與搭子文化,不斷提升歸屬感和自我價(jià)值的認(rèn)同。


長(zhǎng)衫

  背景


  “學(xué)歷不僅是敲門磚,也是我下不來(lái)的高臺(tái),更是孔乙己脫不下的長(zhǎng)衫?!笨滓壹菏囚斞腹P下的文學(xué)人物,在小說(shuō)里他是酒鋪中唯一站著喝酒但始終穿著標(biāo)識(shí)自己是“讀書人”的長(zhǎng)衫。2023年3月,一些受過(guò)高等教育但陷于無(wú)法獲得理想工作困境的年輕人開(kāi)始以“脫不掉長(zhǎng)衫”自嘲,由此衍生的“孔乙己文學(xué)”走紅網(wǎng)絡(luò)。


  觀察


  讀書的意義是年輕人可以獲得“穿或不穿”的選擇權(quán);在“三百六十行,行行出狀元”被賦予了新時(shí)代意義的當(dāng)下,相比于“穿”或“脫”這種一瞬間的動(dòng)作,在很大程度上決定成敗的依然是那個(gè)古老的道理:一個(gè)人能不能在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)踏實(shí)、認(rèn)真地對(duì)待自己的工作。


來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)“工道

編輯:淑琴

審核:劉寧芬 林珺

責(zé)任編輯:陳淑琴





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