寧德網(wǎng)（劉懷丕 王凱蕾） 四川省達(dá)州市26日宣布，召回、調(diào)整241名履職不力的貧困村“第一書記”，并增派18名縣處級以上干部到一線“督戰(zhàn)”。當(dāng)前，扶貧工作已進(jìn)入沖刺期，要抓好“第一書記”這個扶貧攻堅的“排頭兵”，保證脫貧任務(wù)如期完成。

根據(jù)中組部等部門要求，“第一書記”制度要對建檔立卡的貧困村實現(xiàn)全覆蓋。選派“第一書記”是實施精準(zhǔn)扶貧的重要舉措，有利于在扶貧工作中充分發(fā)揮“第一書記”這一政治優(yōu)勢和制度優(yōu)勢。

扶貧任務(wù)重、時間緊，不容懈怠。然而，一些地方少數(shù)被選派的“第一書記”或抱有鍍金心態(tài)或懷有畏難情緒，導(dǎo)致下不去、待不住、干不好，嚴(yán)重影響脫貧步伐。對待履職不力的“第一書記”，不僅要果斷召回調(diào)整，還要查明原因，嚴(yán)肅追責(zé)。

老鄉(xiāng)富不富，關(guān)鍵靠干部。要給貧困村選對帶頭人，各級黨委和政府特別是貧困地區(qū)的黨委和政府，必須深入實際，充分了解貧困村的現(xiàn)狀，統(tǒng)籌安排與當(dāng)?shù)孛撠毿枨笙嗥ヅ涞母刹?。選干部時要從嚴(yán)把關(guān)，保證“第一書記”人選能力強、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)，具備扎實推進(jìn)扶貧開發(fā)的素質(zhì)。

要千方百計調(diào)動“第一書記”的工作積極性。上級部門應(yīng)建立健全相關(guān)管理制度，完善考評機制，制定任期扶貧目標(biāo)，倒排任務(wù)完成時間表，實行工作臺賬制度，確保干部能把心思放在駐村扶貧上。嚴(yán)格執(zhí)行獎懲和撤換制度，在職務(wù)晉升上優(yōu)先提拔表現(xiàn)優(yōu)秀的“第一書記”，對不勝任或違紀(jì)的及時調(diào)整。另外，還應(yīng)關(guān)心關(guān)愛“第一書記”，努力解決他們的后顧之憂，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

貧困村“第一書記”這個頭銜，凝聚著組織信任、百姓期待。“第一書記”應(yīng)樹立“排頭兵”意識，積極進(jìn)取，以“咬定青山不放松”的決心和毅力，不斷開拓創(chuàng)新，早日帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富。