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一是強(qiáng)化培訓(xùn)抓提升。2018年舉辦全縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法培訓(xùn)班3期，累計(jì)436名基層工會(huì)經(jīng)審干部參訓(xùn)。二是廣泛督查抓規(guī)范。2018年對37家基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行“1+X”專項(xiàng)督查，向當(dāng)?shù)丶o(jì)檢部門和上級工會(huì)報(bào)送問題線索7條。三是嚴(yán)格審計(jì)抓整改。去年對3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)工業(yè)園區(qū)、11個(gè)基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題18個(gè)，制定工作臺賬，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部整改到位。