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寧德市總工會辦公室關于組織申報2024年福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽的通知
作者: 文章來源: 更新時間:2024-05-22 17:17 我要評論 

 

寧工辦〔2024〕24號

 

各縣(市、區(qū))、東僑經濟技術開發(fā)區(qū)總工會、市直基層工會:

為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,貫徹落實中國工會十八大精神,進一步推進產業(yè)工人隊伍建設改革、提高職工技能素質,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的濃厚氛圍,助推發(fā)展新質生產力,團結動員廣大職工立足崗位建功立業(yè),寧德市總工會決定組織廣大職工參加2024年福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽?,F(xiàn)就有關事項通知如下:

一、組織機構

2024年福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽寧德市優(yōu)秀項目申報評審項目支持計劃主要包括申報、評審、資助、服務等環(huán)節(jié)。由寧德市總工會主辦,寧德市自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)合會承辦,負責具體組織實施。具體組委會名單如下

 尤鋒云  市總工會黨組書記、常務副主席

副主任:許先水  市總工會二級調研員

   市自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)合會會長

     市總工會勞動部部長

        鄭丹映  市總工會勞動部科員

盧文平  市自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)合會副會長

高科華  市自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)合會秘書長

組委會下設辦公室,設在市總工會勞動部。

二、項目要求

(一)申報

1.申報方式

主要采用組織化推薦申報及社會化自主申報相結合的方式。

1)組織化推薦。重點依靠總工會相關部門(單位),緊緊依托各級工會及服務組織和人才社群,并聯(lián)合有關黨政部門、合作伙伴和專業(yè)機構等進行選拔、推薦。

2)社會化申報。鼓勵符合條件的項目自主申報。 

2.申報條件 

本市職工在企業(yè)技術革新、技術改造和技術攻關活動中,立足崗位開展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設計、小建議所取得的創(chuàng)新成果,具有創(chuàng)新性、實用性和先進性,原則上已經正式投入使用或生產,且產生明顯的經濟和社會效益,具備下列情形之一的:

1)圍繞節(jié)約能源、降低能耗、節(jié)約原材料、降低污染排放率等進行革新、改造,并取得效果的;

2)對現(xiàn)有設備進行技術革新、改造、攻關,提高生產效率、改善勞動條件、促進安全生產的;

3)對技術、設計、工藝改進和操作方法進行革新,提高產品產量和質量的;

4)圍繞產品的升級換代進行發(fā)明、革新和設計,經過試驗能夠應用于生產的小發(fā)明、小創(chuàng)造,研制開發(fā)新產品、新工具的;

5)對企業(yè)經營管理、清潔環(huán)保、安全生產、文化建設及和諧創(chuàng)建等提出合理化建議,被采納并取得成效的。

3.申報類型

從生產實際、技術技能革新、創(chuàng)新和創(chuàng)意出發(fā),著重體現(xiàn)一線員工的絕招、絕技和絕活。對申報成果分以下幾類進行評選:

(1)產品類

圍繞產品的升級換代進行發(fā)明、革新和設計。經過實驗已形成產品投入生產,并帶來一定經濟效益的;

(2)設備類

對技術設備進行革新和改造,對提高效率、促進文明生產與安全生產有一定價值的;

(3)工藝類

改進生產工藝流程和操作方法,對產品質量、產量的提高有較為顯著成效的;

(4)成本與管理類

圍繞降低能耗、節(jié)約原材料進行革新、改造,對降低成本有明顯作用的;在企業(yè)管理(人、才、物、信息等)方面進行改革、調整,對提高經濟效益有較大促進,并被采納為合理化建議的;

(5)環(huán)保與節(jié)能類

圍繞環(huán)保、居住環(huán)境和生活節(jié)能等方面(包括水、電、熱、能等方面成果),對企業(yè)生產或職工生活有明顯環(huán)保、節(jié)能效果的。

(6)其它未含類型

凡對管理流程、操作技術和設備性能進行革新、改造的“五小”攻關項目,應嚴格遵守國家和企業(yè)頒布的各類技術標準、安全規(guī)章、操作規(guī)程和管理制度。申報成果所涉數(shù)據(jù)應力求真實、準確,不夸大;配套材料力求完整,包括內容詳實、簡潔明了的文字說明、報表、圖紙說明書、圖片及有關部門的鑒定書等。

4.不列入評選范圍的情形

1)已經列入政府有關部門科技計劃項目;

2)已獲得過政府有關部門獎勵的項目;

3)創(chuàng)新成果涉及技術秘密和國家安全的項目;

4)創(chuàng)新成果可能涉及知識產權保護爭議的;

5)其他不符合評選條件的。

5.其他要求

1)項目的完成時間原則上以一個申報年度為限,或項目完成時間雖不在申報年度內,但該項目在申報年度已經產生經濟和社會效益的,也納入申報范圍;

2)一個項目在同一申報年度僅有一次申報機會,不得重復申報;

3)所有參與項目發(fā)明的人員均同意參評,且承擔者人數(shù)不超過10人。

(4)申報成果所涉數(shù)據(jù)應力求真實、準確,不夸大;配套材料力求完整,包括內容詳實、簡潔明了的文字說明、報表、圖紙說明書、圖片影像資料(若有,影像資料提供時長2分鐘內,視頻分辨率:1920*1080,影像資料要求:圍繞產品或者技術方案的核心內容,以及達成的效益,成果等方面進行全方位展示)及有關部門的鑒定書等。

三、組織評審方式

(一)推薦要求。各縣(市、區(qū))總工會負責本地區(qū)參加“五小”大賽的組織動員、項目征集、審核評比、總結宣傳等工作,應對申報項目的資格、證明材料、成果描述等進行審核,確保相關材料完整、真實、準確,不存在涉密內容和知識產權保護爭議。

社會化申報項目也應該符合項目申報各項要求,確保相關材料完整、真實、準確,不存在涉密內容和知識產權保護爭議。

為助力建設民營經濟強市,充分發(fā)揮我市民營企業(yè)優(yōu)勢,各推薦單位應加強對民營企業(yè)職工的發(fā)動、激勵和引導。

為充分發(fā)揮勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室在搭建平臺,團結和動員職工廣泛開展技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等群眾性創(chuàng)新實踐等方面的積極作用,在本次活動中,各縣(市、區(qū))總工會推薦參評的項目中依托省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室產生的項目,占比不低于5%。

(二)評審方式。匯總后由寧德市大創(chuàng)聯(lián)合會后進行基礎審核,專家評審委員會從寧德市人力資源和社會保障局里的大學生創(chuàng)業(yè)評審資助項目庫中確定5名專家代表組成。由專家評審委員會進行專業(yè)評審。

四、項目表彰及獎勵

(一)獎項設置

1、市級獎項

市總工會將依據(jù)評審結果,按照不超項目申報數(shù)15%的比例且總數(shù)不超過100項的原則,確定市級“五小”創(chuàng)新項目優(yōu)秀獎,給予獲得優(yōu)秀獎的項目獎金500元并頒發(fā)證書。同時,市總工會將擇優(yōu)向省總工會推薦優(yōu)秀項目。對各縣(市、區(qū))總工會組織開展“五小”活動表現(xiàn)突出的,將向省總工會申請授予優(yōu)秀組織獎。

2、省級獎項

省總工會擬全省通報1500項優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新項目,其中一等獎200項,每項獎勵2000元;二等獎300項,每項獎勵1000元;三等獎1000項,每項獎勵500元。省總工會將為1500項獲獎項目提供每項200元的知識產權保護運營咨詢服務專項補助。

(二)各縣(市、區(qū))總工會可按照工會經費開支有關規(guī)定建立配套的獎勵機制,積極搭建平臺,總結、復制和推廣“五小”創(chuàng)新大賽的創(chuàng)新成果。

(三)企業(yè)要全面落實技術創(chuàng)新主體責任,探索建立以鼓勵研究創(chuàng)新為導向的考核獎勵機制,形成并實施推動技能人才研究創(chuàng)新的評價體系。

五、有關要求

(一)各推薦單位要積極動員、遴選和推薦優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目進行申報。于6月20日前將福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽項目申報表附件1)、福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽項目匯總表附件2)、承諾書(附件4)的紙質版、電子版(含蓋章掃描件)以及照片及相關影像資料(相關影像資料不超過2分鐘)報送至競賽組委會辦公室,待評審結果公示后上報本地區(qū)五小”創(chuàng)新大賽發(fā)動情況表(附件3)。電子版文件請以一個項目一個文件夾,以參賽項目名稱命名文件夾的形式整理。

各縣(市、區(qū))的參賽材料由屬地總工會匯總并整理后統(tǒng)一報送,電子版材料匯總后拷貝至提前發(fā)放的U盤中,隨紙質版材料郵寄。市直單位參賽項目電子版材料報送郵箱:                             nd_wuxiao2024@126.com。

紙質版郵寄地址:寧德市蕉城區(qū)福寧北路6號工會大廈10樓1006室,收件人:阮蕾冰,0593-2863001。

(二)各推薦單位要充分運用報紙、電視等主流新聞,網絡、微博、微信等新媒體,以及黨政信息報送等渠道,及時報道“五小”創(chuàng)新大賽的開展情況,大力宣傳職工“五小”創(chuàng)新成果、成效和職工發(fā)明人事跡,進一步弘揚職工創(chuàng)新精神,營造良好社會氛圍。

(三)在開展“五小”創(chuàng)新大賽期間,請各縣(市、區(qū))總工會結合產業(yè)工人隊伍建設改革對近年職工創(chuàng)新工作展開調研,遴選典型事例,點面結合進行經驗總結,對存在的問題提出對策與建議。

 

 

寧德市總工會辦公室  

 2024522   

 

相關附件下載查看:

附件1:福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽項目申報表.doc

附件2:福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽項目匯總表.doc

附件3:本地區(qū)“五小”創(chuàng)新大賽發(fā)動情況表.doc

附件4:承諾書.doc

附件5:2024年寧德市申報“五小”創(chuàng)新活動項目分解表.doc