寧工辦〔2014〕44號
各縣(市、區(qū))總工會，市直屬基層工會，東僑工業(yè)集中區(qū)工會聯(lián)合會：
為幫助困難職工和農民工(以下簡稱困難職工)子女就學，推動工會幫扶工作與國家助學體系有效結合，扎實服務職工幫扶困難職工，市總工會定于2014年7月至8月在全市繼續(xù)開展以“金秋助學送溫暖、真情幫扶獻愛心”為主題的系列助學活動?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、資助對象
建檔困難職工家庭的就學子女。具體包括：
(一)家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€上浮50%以內的困難職工家庭就學子女;
(二)職工家庭成員患重大疾病、嚴重殘疾等特殊困難的就學子女;
(三)遭受重大自然災害導致生活困難的職工家庭就學子女。
二、目標要求
通過直接資助、結對幫扶等形式，實現(xiàn)全市助學千人目標,其中：
(一)省總工會資助70名(其中統(tǒng)籌名額10個，扶貧重點縣各10個計60個)。對象為2014年高考錄取本二及以上院校的困難職工子女(不包括全公費類院校或專業(yè))，每人一次性資助給5000元。
(二)省總工會聯(lián)合省電力公司掛鉤資助6個扶貧開發(fā)重點縣應屆高考錄取大專及以上院校的困難職工子女26名，每人一次性資助不低于3000元。
(三)市總工會資助93名，其中：
1、領導結對幫扶13名，對象為上年結對幫扶的困難職工子女，每人每年資助5000元至本科畢業(yè)。
2、統(tǒng)籌資助60名，對象為應屆錄取本二及以上院校的困難職工子女，每人一次性資助給3000元。
3、使用節(jié)省的“三公”經費資助20人，對象為市本級應往屆錄取的大專及以上院校的困難職工子女，每人一次性資助給2000元。
(四)各縣(市、區(qū))資助目標900名，其中：
1、使用節(jié)省的“三公”經費資助80人，資助對象為應往屆錄取的大專及以上院校的困難職工子女，每人一次性不少于2000元;
2、統(tǒng)籌資助目標，原則上參照去年各地資助人數(shù)，要求每人給予一次性資助1000元以上2000元以下。
三、主要內容
(一)深入摸底，進一步規(guī)范困難職工家庭助學檔案。各級工會要抓緊做好對困難職工家庭就學子女的調查摸底工作。對于以往的助學對象，跟蹤核實情況，及時更新困難職工檔案信息，需要繼續(xù)幫扶的，按照規(guī)定程序和標準進行幫扶。對于今年新納入幫扶范圍的助學對象，嚴格審核救助對象資格，符合條件的按照困難職工檔案申辦程序予以辦理，堅持做到公開、公正、公平的原則，并于規(guī)定時限內將有關內容在職工所在單位或社區(qū)(村)進行公示。既要防止擴大范圍搞“人情幫”，堅持非困難職工子女不資助;又要防止降低資助標準撒“胡椒面”，低于1000元不安排。
(二)整合資源，為更多的困難職工就學子女提供資助。依托各級工會職工服務中心，開設助學熱線，接聽求助電話和資助電話。通過結對幫扶、對口資助等多種形式進行助學幫扶，引導各類企事業(yè)單位和熱心公益事業(yè)的社會各界人士對困難職工家庭就學子女開展持續(xù)性幫扶，直至他們完成學業(yè)、順利實現(xiàn)就業(yè)，為更多困難職工就學子女提供資助。
四、具體要求
(一)各級工會要將助學活動擺上重要工作議程，努力使每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而上不起學。
(二)加強與相關部門的分工協(xié)作、密切配合，把有限的資源充分地用在最需要的困難職工家庭就學子女身上，避免重復性幫扶。
(三)資金的使用必須做到“依檔幫扶”、“實名制”發(fā)放，并及時將救助信息錄入工會幫扶工作管理系統(tǒng)。資金發(fā)放應于8月26日前完成。
(四)充分利用廣播、電視、報刊和互聯(lián)網等新聞媒體，廣泛宣傳工會助學的主要舉措，深入報道感人事例，精心選樹學子典型，以及助學活動中的經驗和成果。
(五)省、市總工會資助的困難大學生，由各縣(市、區(qū))總工會、東僑工業(yè)集中區(qū)工會聯(lián)合會，市直屬基層工會推薦(具體名額詳見附件1)，實名制匯總表經分管領導簽字并加蓋公章后，省總名單、市總資助名單分別于7月9日和7月30日前上報(附件 )，助學活動總結和統(tǒng)計表(統(tǒng)計表待省總工會下發(fā)后另發(fā))于8月30日前上報市總工會保障與法律工作部(郵箱: ndknzgbfzx@163.com，傳真2319818),相關文件、表格查詢或下載請登錄寧德市總工會網站，網址：http://www.ndgh.cn/。
(說明：本通知的農民工是指以工資為主要收入、并與用人單位簽訂勞動合同，同時符合以上條件者)。
附件：1. 2014年省級、市總資助困難大學生名額分配表.doc
2.2014年市總工會本級資助困難大學生實名制匯總表.doc
寧德市總工會辦公室
2014年7月7日
責任編輯：湯少貴
